Informacje z ZUS
- Wnioski o wakacje składkowe od 1 listopada
Od 1 listopada przedsiębiorcy, którzy prowadzą jednoosobową działalność gospodarczą albo zatrudniają do 9 osób, będą mogli ubiegać się o tzw. wakacje składkowe, czyli zwolnienie z opłacania składek za siebie na ubezpieczenia społeczne za wybrany miesiąc. W czasie wakacji składkowych przedsiębiorca będzie musiał opłacić składkę zdrowotną. Zgodnie z nowymi przepisami część przedsiębiorców może raz w roku za wybrany miesiąc nie płacić za siebie składek na ubezpieczenia społeczne tj. ubezpieczenia emerytalne, rentowe, wypadkowe oraz chorobowe (jeśli dobrowolnie podlega), a także składek na Fundusz Pracy i Fundusz Solidarnościowy. Dotyczy to przedsiębiorców wpisanych do rejestru CEIDG, którzy prowadzą jednoosobową działalność gospodarczą albo zatrudniają do 9 osób. Z ulgi można będzie skorzystać niezależnie od formy rozliczania podatku dochodowego (PIT, ryczałt, karta podatkowa) – informuje Krystyna Michałek, regionalna rzeczniczka prasowa ZUS w województwie kujawsko-pomorskim.
Co ważne wakacje składkowe dotyczą tylko składek na ubezpieczenia społeczne samego przedsiębiorcy. Nie może on uzyskać zwolnienia ze składek, które opłaca za pracowników, współpracowników i zleceniobiorców. Zwolnienie obejmuje składki od najniższej podstawy wymiaru, która obowiązuje przedsiębiorcę. Składki za miesiąc, na który przedsiębiorca uzyska zwolnienie, zostaną opłacone z budżetu państwa. Ulga nie dotyczy składki zdrowotnej, którą należy opłacić – tłumaczy Krystyna Michałek.
Podczas wakacji składkowych przedsiębiorca będzie mógł prowadzić firmę i uzyskiwać przychody. Składki sfinansowane w ten sposób wliczają się do przyszłej emerytury czy renty. Ulga ta stanowi pomoc de minimis, dlatego we wniosku przedsiębiorca będzie podawał informacje, na temat innych form pomocy publicznej, z których korzystał.
Jak i kiedy złożyć wniosek
Wniosek o wakacje składkowe (RWS) przedsiębiorca lub jego pełnomocnik będzie mógł złożyć wyłącznie elektronicznie na PUE/eZUS – wyłącznie z konta płatnika na miesiąc przed wybranym miesiącem zwolnienia. W listopadzie przedsiębiorcy będą mogli złożyć wniosek o zwolnienie ze składek za grudzień 2024 r. Jeśli przedsiębiorca będzie chciał uzyskać zwolnienie w styczniu 2025 r., wniosek musi złożyć jeszcze w grudniu w tym roku. O zwolnienie z opłacania składek mogą ubiegać się również wspólnicy spółek cywilnych. Ważne jest, by wniosek złożyli ze swojego konta płatnika na PUE/eZUS, a nie z konta spółki, której są wspólnikami.
Wnioski ZUS będzie rozpatrywać automatycznie, a wszelkie informacje w tej sprawie udostępni na koncie płatnika na PUE/eZUS. Informację o tym, że na PUE/eZUS jest nowa wiadomość na ten temat, ZUS wyśle dodatkowo na e-mail lub numer telefonu, który przedsiębiorca podał na swoim koncie PUE/eZUS.
- Ubezpieczeni zdecydowali- ZUS czy OFE
Od 1 kwietnia do 31 lipca przyszli emeryci mogli zmienić decyzję dotyczącą przekazywania części składki emerytalnej na drugi filar. Na zmianę sposobu podziału składki emerytalnej zdecydowało się ponad 15,7 tys. osób. Ponad 5,1 tys. osób wybrało subkonto w ZUS-ie, a prawie 10,6 tys. ubezpieczonych OFE. Kolejne okno transferowe otworzy się za 4 lata.
Składka emerytalna to 19,52 proc. podstawy wymiaru, np. otrzymywanego wynagrodzenia z czego 12,22 proc. trafia na indywidualne konto w ZUS-ie (tzw. I filar), a 7,3 proc. na II filar. W ramach II filaru ubezpieczony może sam zdecydować, gdzie składka będzie przekazywana: czy do OFE (w wysokości 2,92 proc. podstawy wymiaru), czy tak jak pozostała jej część (4,38 proc.) na subkonto
w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych – informuje Krystyna Michałek, regionalna rzeczniczka prasowa ZUS w województwie kujawsko-pomorskim.
Otwarte do 31 lipca okienko transferowe pozwalało ponownie wybrać, gdzie ma być przekazywana część składki emerytalnej na drugi filar. Zmiana decyzji wymagała złożenia oświadczenia ZUS-US-OFE-03. Taką decyzję mogli podjąć przyszli emeryci tj. mężczyźni, którzy nie ukończyli 55 lat, a kobiety 50 lat – mówi Krystyna Michałek
Oświadczenia nie musieli składać ubezpieczeni, którzy nie zmieniali decyzji podjętej w poprzednim oknie transferowym oraz osoby, które są objęte tzw. suwakiem bezpieczeństwa (tj. są w wieku niższym o 10 lat od powszechnego wieku emerytalnego, wynoszącym 60 lat dla kobiet, 65 lat dla mężczyzn). W przypadku osób objętych suwakiem bezpieczeństwa na 10 lat przed osiągnięciem powszechnego wieku emerytalnego ZUS nie przekazuje już składek do OFE. W ten sposób chroni środki ubezpieczonych zgromadzone w OFE przed ewentualną utratą ich wartości. OFE stopniowo przekazuje środki do ZUS-u, które zapisywane są na subkoncie.
Przez cztery miesiące tego roku ZUS przyjął 15,7 tys. oświadczeń. Blisko 1/3 ubezpieczonych zdecydowała się przekazywać środki na subkonto w ZUS. Pozostali wybrali OFE. W pierwszym oknie transferowym, w 2014 r., ZUS przetworzył ponad 2,5 mln oświadczeń. Ubezpieczeni mogli wtedy złożyć tylko oświadczenie o przekazywaniu składek do OFE. Jego brak traktowany był jako wybór subkonta w ZUS. W kolejnym oknie w 2016 r. do ZUS-u trafiło blisko 100 tys. oświadczeń, ponad 94 proc. ubezpieczonych wybrało wtedy OFE.
Ważne
Ubezpieczeni, którzy w czasie okna transferowego zdecydowali, aby część składki emerytalnej była przekazywana do OFE, a nie byli dotychczas członkami żadnego funduszu, mają 4 miesiące na zawarcie pierwszej umowy. Termin liczy się od chwili złożenia oświadczenia o przekazywaniu składki do OFE. W przeciwnym razie po upływie tego okresu składki zostaną zaewidencjonowane na subkoncie.
Decyzja podjęta w tym roku nie musi być ostateczna. Kolejne okno transferowe otworzy się za 4 lata.
- Na PUE ZUS pismo informujące o nowym programie Aktywny Rodzic. Kto je otrzyma?
Od 1 października tego roku będzie można składać wnioski o nowe świadczenia dla rodzin z programu Aktywny Rodzic. Pismo informujące o nowym programie ZUS udostępnia na Platformie Usług Elektronicznych. Otrzymają je rodzice i opiekunowie, którzy pobierają jedno ze świadczeń dla rodzin. Już za niespełna dwa miesiące, a dokładnie od 1 października rodzice najmłodszych dzieci do lat 3 będą mogli złożyć wniosek o jedno z trzech nowych świadczeń dla rodzin. Mogą ubiegać się o świadczenie aktywni rodzice w pracy, świadczenie aktywnie w żłobku, które zastąpi dotychczasowe żłobkowe lub świadczenie aktywnie w domu, które zastąpi rodzinny kapitał opiekuńczy i obejmie także pierwsze dziecko. W związku z tym ZUS wysyła pisma do osób, które już pobierają świadczenia na dzieci, w których to informuje o nowym programie – informuje Krystyna Michałek, regionalna rzeczniczka prasowa ZUS w województwie kujawsko-pomorskim.
Rodzice i opiekunowie, którzy już pobierają jedno ze świadczeń dla rodzin np. dofinansowanie do żłobka czy rodzinny kapitał opiekuńczy do 13 sierpnia otrzymają z ZUS-u informację o nowym programie Aktywny Rodzic. Będzie ją można odebrać i przeczytać na swoim koncie na Platformie Usług Elektronicznych (PUE) ZUS – mówi Krystyna Michałek.
Przyznawaniem i wypłatą nowych świadczeń będzie zajmował się ZUS. Na dziecko rodzice będą mogli otrzymać od 500 zł do 1500 zł miesięcznie w zależności od rodzaju świadczenia. A w przypadku dziecka z odpowiednim orzeczeniem o niepełnosprawności, kwota dofinansowania wyniesie nawet 1900 zł. W danym miesiącu na dziecko będzie można pobierać tylko jedno z trzech świadczeń. Wnioski o wsparcie będzie można składać przez Platformę Usług Elektronicznych (PUE) ZUS, portal Empatia lub przez bankowość elektroniczną.
Krystyna Michałek
regionalny rzecznik prasowy ZUS
w województwie kujawsko-pomorskim
